突然だけど

仕事をクビになった。

すっごくびっくりした。

店長的な人から何も一言も言われてなくて、辞めさせられる理由とか説明とか何も無くて、クビが決まってた。
ものすごく理不尽に感じる。

以下、それに対する私の気持ちとか。
まー要するにクソ長いグチなので読まなくていい。

「そろそろ来月のシフト作らねぇといけねんじゃね？」と思ってた。（作るのは私じゃないんだけど）

平日の午前中、開店準備も終えて手が空いたので、ふと、数日前の本社から店長的な人宛てのメール（誰でも見れる）を見た。
私の雇用契約を10月で切るからシフト調整するように書いてあった。

「え？」って。雇用契約満了って、更新無しって、クビってこと？だよね？と理解したらかなり動揺した。
「なんで？」と同時に「人手が足りない訳でもないのに、人を増やしたからだよな」と思ったけど、誰を辞めさせるかは店長的な人の判断で…。

普通にかなりショックだった。
今までやったことある仕事って自分で辞めたくて辞めてた。
どういう理由でも他人に辞めさせられたことって無い。

目がいった来月のシフト表、休みの希望を書いとくんだけど、私の欄、10月21日からずっと斜線がひいてあった。
今月私だけガッツリシフトカットくらってたから、９月前から私を辞めさせるの決めてたんだと思った。

そういえば本社から雇用契約が云々ってメールは私にも来てた。
20日頃のそれを見返せば、ちゃんと「契約切るから」って旨が書かれてた。
私が１週間くらいも見落としてただけだった。
なーんだ。（何が「なーんだ」なのか…。）

８月末に９月シフトができた時点であまりに少ない労働時間数に「保険とか諸々差し引かれたら暮らせないんだけど…」と訴えたのがムカついたのか…？
店の売り上げが悪いわけでもなく納得のいく説明もされず、自分だけ給料４万近くも減らされたら待ったをかけませんか？
私は４万円を端金と言えるほど高給取りじゃないので（ゲーセン店員だもん…）しっかり待ったをかけたよ。

なんかもー、心此処に在らずみたいな感じで１日過ごした。

色々思うとこは目いっぱいあるけど、そんなに前から決めてて昨日まで多少雑談だってしてたのに、なぜ辞めさせることやその理由などが言えないのか？と、すんごく思う。
言いにくいからって言わず済む話じゃないだろ。

本社から私にメールで伝わってれば労働基準法的にはOKみたいだけど、毎日のように顔合わせてて何も言わないのって私的には「てめぇの口でちゃんと言えよ玉無し野郎が」です。

もうすぐ50になる男が、本社が知らせれば自分は何も言わなくていいと思ってるのヤバくないですか？
私は年齢に関係なく社会人としてヤバいと思いますが、まだ社会に出たばっかの20代前半なら我慢しようと思う。（文句は言う。）

店長的な人、異常なまでに「怒られる事」を恐れるんだけど、なんなの？
相手が怒るかどうかわからないようなことも（って言うか「そんなことでいい大人が怒らんだろ…」ってことも）「きっと怒られる」「イヤな顔される」って思うと何も言えないみたいで、なんでも言いなりで、その言い訳が「だって○○が…」って言うんだよなぁ。
うちら仕事での付き合い長いからわかるし、なんなら言ってるとこ見るのも聞くのも自分に言われたことも累計100万回ある。

お前その理由で突然クビにされて納得できんのか？

そんな辛酸舐めさせられた日だった。